ACADEMIA ONLINE, ESCUELA CON CURSOS A DISTANCIA, WEB PARA COACHING

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Descripción

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¿Cuanto vale una pagina web para cursos a distancia - presupuesto?


Academia en línea, escuela virtual o sistema de aprendizaje a distancia

Es Recomendado, Si planea entrenar a distancia, monitoree el progreso del estudiante, venda cursos.

Recomendado para escuelas, maestros privados, entrenadores, consultores y empresarios individuales que crean, imparten y venden cursos.

El aprendizaje a distancia proporciona las siguientes características:

1. Gestión de todo tipo de formación (electrónica, a tiempo completo y a tiempo parcial).
2. Prueba de conocimientos y habilidades.
3. Análisis de aprendizaje y evaluación de resultados.
4. Proporcionar contenido y programas.
5. Archivo de materiales de capacitación.

Como regla, el aprendizaje a distancia se divide en tres bloques principales que tienen una funcionalidad especial. Se trata de la gestión del proceso educativo, la interacción entre los usuarios y el desarrollo de materiales de capacitación.

Toda la información en un único lugar. Los materiales de capacitación se pueden recopilar en un sólo lugar, eliminando el uso de discos y otros medios.

Además, este enfoque facilita la capacitación y reduce la probabilidad de pérdida de datos.

Beneficios del aprendizaje a distancia:

  1. Acceso libre al contenido necesario.
    Los cursos de E-Learning se pueden tomar no sólo a través de computadoras personales, sino también a través de teléfonos inteligentes y otros dispositivos. Toda la información está en un servidor remoto.
  2. Análisis del proceso de aprendizaje.
    A diferencia de la capacitación tradicional, el aprendizaje a distancia brinda la oportunidad de seguir el curso y garantizar su aprobación.
    Si el usuario no absorbe la información, se pueden recomendar otros recursos para estudiar a fin de aumentar la productividad de la capacitación.
    Casi todos los aprendizajes a distancia generan informes automáticamente e indican errores de los alumnos.
    Puede hacer correcciones al módulo en cualquier momento.
    3. El costo mínimo.
    Cuando se trata de la capacitación tradicional, siempre debe tener en cuenta los matices como los gastos de viaje, el alquiler de una habitación, etc.
    El sistema de aprendizaje a distancia ayudará a deshacerse de estos problemas al reducir el costo de organizar cursos en tiempo real.
    4. Alta eficiencia.
    El aprendizaje a distancia o academia en línea le permite eliminar todos los componentes sin importancia en la capacitación, dejando la información básica.
    Los propios estudiantes tienen derecho a elegir cualquier sección del curso para dominarlo en poco tiempo. Además, los usuarios pueden probar inmediatamente sus conocimientos pasando una prueba, un examen o un simulador especial.
    5. Consideración de todos los requisitos.
    Debido al hecho de que cada empresa u organización tiene sus propias reglas y regulaciones, los cursos en línea se ajustan a los estándares aprobados por la gerencia.
    Siempre es posible introducir rápidamente nuevos estándares si los jefes lo desean.
    6. Actualización de materiales.
    Los trabajos científicos se actualizan constantemente, por lo que debe realizar cambios en el curso de capacitación a tiempo.
    El aprendizaje a distancia o escuela virtual brinda esa oportunidad, los estudiantes reciben la última evidencia científica, sin perder de vista la información importante.
    7. Integración con varios sitios, foros y redes sociales.
    El sistema integra rápida y fácilmente el e-Learning en las redes sociales (VK, Facebook, Twitter, LinkedIn).
    Cuantos más sitios web participen, más a menudo serán escuchados por todos los cursos en línea.
    El sistema será una opción ideal para una institución educativa, ya que esto ayudará a ampliar el número de cursos, estudiantes y ahorrar tiempo en capacitación.
    Al mismo tiempo, puede atraer nuevos maestros y crear una sola plataforma.
    Los propietarios de grandes empresas podrán apreciar una serie de ventajas de aprendizaje a distancia para la capacitación corporativa.
    En primer lugar, este es un beneficio material y, en segundo lugar, un estándar único para todos los empleados de la empresa.
    Mediante el aprendizaje a distancia, la administración podrá monitorear de manera independiente los resultados del aprendizaje, regular los procesos de integración y evaluar el rendimiento académico.
    La integración del sistema de educación a distancia permitirá mejorar la calidad del trabajo de los especialistas, mejorando la relación entre gerentes y trabajadores.

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